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为进一步深化公司干部人事制度改革，激发干部队伍的活力，从9月16日开始，在盾安（天津）节能系统有限公司范围内，公开对权属公司副职负责人、中层干部岗位实行“竞争上岗”制度。动员大会由盾安公司董事长马强主持，领导班子成员、各部门经理，各权属公司负责人及公司各级员工共105人参加会议。

马强在动员会上强调，一是要统一思想，提高认识，充分认识这次竞聘上岗的重要意义，做到人尽其才、人岗相适、人尽其时，用好人才、用活人才、人才强企的效果。二是要充分发挥竞争上岗工作的自主性、竞争性、开放性和民主性。三是要明确要求、严肃纪律，确保竞争上岗工作顺利进行。对这次的竞争上岗工作，各个环节都要坚持认真负责的态度和严谨细致的工作作风，形成一种讲政治、讲大局、讲纪律、讲效率的浓厚氛围。（李奕昂 供稿）